ПОДПИШИСЬ НА НАШ INSTAGRAM* (*запрещен на территории РФ)
ПОДПИШИСЬ НА НАШ INSTAGRAM* (*запрещен на территории РФ)
Можно ли нанять двух ассистентов?
Многие руководители, которые уже прочувствовали все прелести найма ассистента на себе — со временем начинают думать о подборе ещё одного специалиста. Ведь если позволяют ресурсы, то очень удобно, когда каждый занимается своим делом.
Как сделать так,
чтобы система двойного ассистента принесла положительные результаты, а не запутала весь процесс?
Разговаривайте со своими работниками, чтобы понимать уровень их загруженности и вовремя реагировать на изменения. Это тоже поможет вам получить больше плюсов от работы с двумя помощниками.
3. Коммуникация
Подумайте, кто из ассистентов обладает отличительными чертами, которые могут вам понадобиться: знает английский или хорошо организовывает мероприятия, имея базу контактов. Исходя из этих данных вы тоже можете распределить обязанности сотрудников.
2. Профессиональные компетенции
Вспомните, для каких обязанностей вы нанимали каждого помощника. Вам важно распределить их области задач, чтобы они могли выполнять двойной объём задний, а не делать одно и то же.
1. Цель найма
Вы находитесь в поиске персонального ассистента, а лучше сразу двух? Агентство Smart&Talented поможет вам подобрать лучших кандидатов.
Читайте также
Ждем Вашу заявку на почту
Мы занимаемся индивидуальным подбором ассистентов для руководителей и владельцев бизнеса, по строгим критериям и в установленные сроки.