Можно ли нанять двух ассистентов?

Error get alias

Многие руководители, которые уже прочувствовали все прелести найма ассистента на себе — со временем начинают думать о подборе ещё одного специалиста. Ведь если позволяют ресурсы, то очень удобно, когда каждый занимается своим делом.

1. Цель найма

Вспомните, для каких обязанностей вы нанимали каждого помощника. Вам важно распределить их области задач, чтобы они могли выполнять двойной объём задний, а не делать одно и то же.

2. Профессиональные компетенции

Подумайте, кто из ассистентов обладает отличительными чертами, которые могут вам понадобиться: знает английский или хорошо организовывает мероприятия, имея базу контактов. Исходя из этих данных вы тоже можете распределить обязанности сотрудников.

3. Коммуникация

Разговаривайте со своими работниками, чтобы понимать уровень их загруженности и вовремя реагировать на изменения. Это тоже поможет вам получить больше плюсов от работы с двумя помощниками.

Как сделать так,

чтобы система двойного ассистента принесла положительные результаты, а не запутала весь процесс?

Вы находитесь в поиске персонального ассистента, а лучше сразу двух? Агентство Smart&Talented поможет вам подобрать лучших кандидатов.